为贯彻落实“文化建设理念的重要性，从质量文化建设的角度将减少客户投诉的目标改为增加客户的满意度”，在员工中树立“拥抱客户、超越客户期望”的意识，真正落实公司质量目标，为客户创造价值。8月31日，沈阳防锈召开质量月活动，并做出质量月活动部署。

  本次活动由总经理助理杨远龙主持，公司总经理刘艳霞、营销部总监张弛、产品部总监孙凯、新材料研究院院长李伟哲出席会议，各职能部门主管参加会议。本次活动内容涉及以下几个方面。

     对已发生质量问题的深入剖析和复盘，系统分类，全面完整的剖析和复盘各个环节产生的质量问题，深入结合质量管理体系的要求，以客户要求为导向，以高质量产品为目标，提升质量管控能力。以史为镜，全面防止同类质量问题再次发生，提升户满意度。

     对未发生的质量风险进行全面识别，系统梳理全局质量风险，防患于未然，充分利用多个生产基地的成功质量管控经验，相互借鉴，共同提高质量管理水平。

     重点发力攻克质量难点和难题，集合研发、技术等专业部门，使用先进质量管理工具，对质量难点和难题集中攻关，形成集团优势，再次提升产品品质，为客户提供优质的产品。

     同时，在宣传、奖励、榜样树立等多个维度进行质量活动，形成全员为质量，全员管质量，全员做质量的优秀的质量管理模式。

     产品质量是企业在市场中的立足根本和发展保障。会议最后要求各部门要统一思想，高度重视，认真组织，精准实施，持续严管细抓，实现“追求品质，超越顾客期望”的目标！

     作为一家集研发、设计、制造、销售及服务于一体的国家级高新技术企业，沈阳防锈深知质量的重要性，不断通过管理改善、设备优化等各项举措推进质量提升工作，将质量提升作为公司的发展战略之一。在未来，沈阳防锈将会以更高的质量目标阔步前行，贯彻“在中国金属防护领域成为行业高质量发展的示范者”的企业愿景。