人才即资本— 对于企业来说，人才是企业发展的重要资源，沈阳防锈始终高度重视人才发展战略，积极制定人才激励、人才规划措施，树立科学用人观。公司为人才发展提供大展才华、实现梦想的舞台。

青年追梦者— 青年员工是追梦者，他们是沈阳防锈不可或缺的新鲜血液，是企业的未来。公司青年员在各个系统都担任重要职务，他们有一线工人、销售精英、研发人员、技术工程师、管理者…...。他们在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，他们在追梦路上大展才华。

专属工作法— “防锈管理工作”，是沈阳防锈专属的工作制度及方法，提倡关键时刻一次性把工作做好。“防锈管理工作法”旨在提升工作效率，让防锈人不止专注金属防锈，也防止自己的工作、思想的 “生锈“。

防锈大家庭— 沈阳防锈企业文化活动丰富多彩，公司定期举办员工生日PARTY、户外拓展、团队建设、节假日活动、各类比赛等，每年组织集体旅游、体检、年会庆典等。旨在让每个防锈人感受到防锈大家庭的温馨，打造沈阳防锈独特优秀的“防锈文化”。